-大學部、研究所同學均可，敬請親自洽詢系辦-

（一）電訪期間：111年7月至9月

（二）電訪員權益：

1.薪資計算：

• 有效問卷：成功註記於系統後台之填答，每份85元，給付上限為調查填答率指標+5%(研究所不受此限)。

2.投保：

• (1) 依工作月份協助辦理電訪員約用事宜 (依法投保，電訪員需自付勞保費-由薪水代扣，若不足額需自行繳納 )。
• (2) 投保級距預估為8,500元/每人每月。( 若有電訪員一個月有效問卷數可能超過100份，請提前告知調整投保級距，避免無法請領薪資，此部分依所分配分數進行調整)
• (3) 需取消或增加約用 (投保) 月份，請事先告知職發組業務承辦人，並於前一個月20日前 ( 依本校人事室辦理時程 ) 至職發組辦公室辦理。若超過辦理時間，請自行負責。
• (4)如進行約用後，未履行勞務，所產生之投保費用，需由學生本人自行負擔。

3.薪資核撥：

• (1) 薪資帳戶為學生專區內設定的帳戶。
• (2) 有效問卷：薪資需由職發組彙整該月所有電訪員資料後提報，並由學務處、教資中心、人事室、會計室、校長室等處室審查，確認無誤，通過後撥核。
• (3) 開始電訪次月5日統計有效問卷數，每月20日前提報請款文件，需20至30日核撥。

（三）電訪員訓練暨系統使用說明會(職發組辦理)

目前預計於06月06日 中午12點10分 大孝202辦理。

（四）如有未盡事宜，請洽分機27205或另行詢問系辦。

有興趣的同學

05/08（三）中午前

敬請親自洽詢系辦